Compétences de base Renforcer les compétences de base directement là où elles sont utiles Priska Widmer explique pourquoi les compétences de base sont importantes et les cours sur la place de travail sont pertinents.
Bonnes pratiques La Ville de Renens montre l’exemple en soutenant avec succès les compétences d’employés communaux à communiquer en français et invite les entreprises de la région à suivre cette voie La Ville de Renens met sur pied des cours de français liés aux activités de leur personnel et invite les entreprises de la région à suivre ce modèle.
Témoignages Famille HUG: «J’ai besoin d’améliorer mon allemand» 480 collaborateurs de 35 nationalités différentes travaillent pour la famille HUG à Malters, dans le canton de Lucerne. C’est déjà la deuxième fois que la boulangerie suisse organise un cours pratique pour améliorer la communication orale pendant le temps de travail.
Témoignages Chocolats Villars – Responsable d’équipe: «Les enjeux d’une meilleure communication» Chocolats Villars met sur pied des cours sur mesure pour leur personnel pour améliorer la communication.
Témoignages EMP Tramelan – Responsable RH: «Apprendre ce qui compte vraiment» EMP met sur pied des cours de compétences de base en mathématiques et d’informatique pour leur personnel.
Témoignages R. Nussbaum AG – Technicien d’exploitation: «Des cours en lien avec notre pratique professionnelle» Le technicien d’exploitation Burim Ademi connaît parfaitement les exigences des postes de travail et les besoins en matière de promotion linguistique des collaborateurs…
Témoignages R. Nussbaum AG – Collaboratrice de production: «Je me prépare pour le CFC d’opératrice machines automatisées» Après ces cours d’allemand, Saida Haidara se sent plus indépendante. Elle participe aux réunions du shopfloor et fait même des propositions d’amélioration.
Témoignages R. Nussbaum SA – Collaborateur de production: «Les cours m’aident pour le CFC d’opérateur machines automatisées» Tomasz Obuchowski suit une formation pour obtenir un diplôme professionnel pour adultes de conducteur d’installations.
Témoignages R. Nussbaum AG – Responsable de la production: «Renforcer notre personnel pour les jobs du futur» Dans le cadre de la transformation Lean, R. Nussbaum SA fait participer tous ses collaborateurs aux projets et aux processus.
Compétences de base Développer les compétences de base des adultes sur leur lieu de travail pour leur faciliter l’accès à un diplôme professionnel Environ un demi-million de personnes âgées de 25 à 64 ans en Suisse ne disposent d’aucune qualification professionnelle ou de qualifications insuffisantes. Plus de 150 spécialistes et personnes concernées ont discuté de la manière d’encourager ces personnes…
