Bonnes pratiques La Ville de Renens montre l’exemple en soutenant avec succès les compétences d’employés communaux à communiquer en français et invite les entreprises de la région à suivre cette voie La Ville de Renens met sur pied des cours de français liés aux activités de leur personnel et invite les entreprises de la région à suivre ce modèle.
Témoignages Viva Lucerne Wesemlin – Collaborateur de cuisine: «Mieux rédiger des e-mails et téléphoner» Après le cours de compétences de base en communication au poste de travail de XUND, Novica Antic envisage une formation continue au métier de cuisinier en diététique.
Témoignages Viva Lucerne Wesemlin – Responsable de l’encadrement et des soins: «Ce sera notre futur personnel qualifié» Dans ses établissements de soins, Viva Lucerne mise résolument sur le développement des capacités de son personnel. Avec le cours de compétences de base de XUND, l’entreprise atteint également des personnes pour lesquelles il n’y avait précédemment encore aucune offre de formation adéquate.
Témoignages Viva Luzern Wesemlin – Collaboratrice blanchisserie: «Je voudrais me spécialiser» L’objectif de Tülin Tetik est une certification professionnelle. Elle et ouverte à cet égard à diverses orientations professionnelles au centre pour personnes âgées Viva Luzern Wesemlin.
Témoignages XUND – Responsable de la formation continue et du développement: «Un premier pas important» Des cours sur lieu de travail pour améliorer les compétences de base et favoriser la formation continue. l’OrTra XUND innove, avec le soutien du canton de Lucerne et de la Confédération.
Témoignages Viva Luzern Wesemlin – Collaboratrice en soins infirmiers : « Le cours est important pour mon intégration et pour mon avenir » Mayra a commencé par un stage d’aide-soignante au centre Viva Luzern Wesemlin. Elle travaille à présent au service pour personnes démentes du centre pour personnes âgées, et se prépare à la certification professionnelle d’assistante en soins et santé communautaire CFC.
Témoignages IKEA Customer Relations Manager Dans le contact avec la clientèle, IKEA utilise de plus en plus souvent des appareils mobiles. Tous les collaborateurs n’osent pas le faire.
Témoignages IKEA Food Co-Worker Avant le cours, cette collaboratrice d’IKEA ne savait pas comment allumer et éteindre un ordinateur. Maintenant, elle gère ses fiches de paie sur son téléphone portable et suit des formations en ligne de manière autonome.
Témoignages IKEA Customer Relations Co-Worker La collaboratrice d’IKEA travaillait à la caisse depuis plus de 15 ans lorsqu’elle a été invitée à participer au cours d’informatique de l’entreprise. Elle a accepté l’offre avec enthousiasme.
Témoignages IKEA Customer Relations Co-Worker Avant le cours en informatique, la collaboratrice de la « cashline » chez IKEA ne connaissait que les caisses. Maintenant, elle sait ce qui se passe dans tout le magasin.
