Témoignages Viva Lucerne Wesemlin – Collaborateur de cuisine: «Mieux rédiger des e-mails et téléphoner» Après le cours de compétences de base en communication au poste de travail de XUND, Novica Antic envisage une formation continue au métier de cuisinier en diététique.
Témoignages Viva Lucerne Wesemlin – Responsable de l’encadrement et des soins: «Ce sera notre futur personnel qualifié» Dans ses établissements de soins, Viva Lucerne mise résolument sur le développement des capacités de son personnel. Avec le cours de compétences de base de XUND, l’entreprise atteint également des personnes pour lesquelles il n’y avait précédemment encore aucune offre de formation adéquate.
Témoignages Viva Luzern Wesemlin – Collaboratrice blanchisserie: «Je voudrais me spécialiser» L’objectif de Tülin Tetik est une certification professionnelle. Elle et ouverte à cet égard à diverses orientations professionnelles au centre pour personnes âgées Viva Luzern Wesemlin.
Témoignages XUND – Responsable de la formation continue et du développement: «Un premier pas important» Des cours sur lieu de travail pour améliorer les compétences de base et favoriser la formation continue. l’OrTra XUND innove, avec le soutien du canton de Lucerne et de la Confédération.
Témoignages Viva Luzern Wesemlin – Collaboratrice en soins infirmiers : « Le cours est important pour mon intégration et pour mon avenir » Mayra a commencé par un stage d’aide-soignante au centre Viva Luzern Wesemlin. Elle travaille à présent au service pour personnes démentes du centre pour personnes âgées, et se prépare à la certification professionnelle d’assistante en soins et santé communautaire CFC.
Témoignages R. Nussbaum AG – CEO: «L’importance d’impliquer les personnes» L’entreprise Nussbaum active dans les sanitaires avec plus de 450 collaborateurs de 25 nationalités développe des cours sur mesure.
Témoignages R. Nussbaum AG – Technicien d’exploitation: «Des cours en lien avec notre pratique professionnelle» Le technicien d’exploitation Burim Ademi connaît parfaitement les exigences des postes de travail et les besoins en matière de promotion linguistique des collaborateurs…
Témoignages R. Nussbaum AG – Collaboratrice de production: «Je me prépare pour le CFC d’opératrice machines automatisées» Après ces cours d’allemand, Saida Haidara se sent plus indépendante. Elle participe aux réunions du shopfloor et fait même des propositions d’amélioration.
Témoignages R. Nussbaum SA – Collaborateur de production: «Les cours m’aident pour le CFC d’opérateur machines automatisées» Tomasz Obuchowski suit une formation pour obtenir un diplôme professionnel pour adultes de conducteur d’installations.
Témoignages R. Nussbaum AG – Responsable de la production: «Renforcer notre personnel pour les jobs du futur» Dans le cadre de la transformation Lean, R. Nussbaum SA fait participer tous ses collaborateurs aux projets et aux processus.
Compétences de base Développer les compétences de base des adultes sur leur lieu de travail pour leur faciliter l’accès à un diplôme professionnel Environ un demi-million de personnes âgées de 25 à 64 ans en Suisse ne disposent d’aucune qualification professionnelle ou de qualifications insuffisantes. Plus de 150 spécialistes et personnes concernées ont discuté de la manière d’encourager ces personnes…
